Resende no Pacto para a Empregabilidade
O Pacto para a Empregabilidade na Comunidade Inter-Municipal do Tâmega e Sousa envolve os 12 Municípios desta comunidade e é um instrumento de mobilização e vinculação de todos os actores com responsabilidade e influência na promoção do emprego e da empregabilidade na Região.
Tem como objectivos desenvolver processos de concertação à escala supra-municipal envolvendo actores representativos dos órgãos de governação local e regional, do tecido económico e do sistema de ensino e formação das principais fileiras de actividade da Comunidade Inter-Municipal do Tâmega e Sousa, promover redes equilibradas e coerentes de oferta de ensino e formação, implementar programas de acção intermunicipal e consolidar um sistema de indicadores sobre emprego e empregabilidade.
Pretende, ainda, promover a realização de iniciativas destinadas à informação e orientação vocacional, à promoção da formação ao longo da vida profissional e à dignificação do ensino de natureza técnica e profissionalizante na Comunidade Inter-Municipal do Tâmega e Sousa.
Com a assinatura do protocolo serão desenvolvidas acções de orientação vocacional e para a promoção da formação ao longo da vida; acções de fomento à colaboração Escola-Empresa; acções de formação específicas para directores de escolas e de centros de formação profissional; acções de incentivo através da instituição de prémios e bolsas a organizações formadoras e empregadoras que se distingam na valorização das qualificações e das competências; acções de apoio à promoção de emprego e à transição da escola para a vida activa e organização de eventos (Eventos, Jornadas, Seminários e Conferências).
Com a assinatura deste documento, o Município de Resende compromete-se a preparar e aprovar até ao final de cada ano um programa de acção que concretize e calendarize as acções enquadráveis no referido Pacto.
O Gabinete de Comunicação e Imagem
Resende, 22 de Julho de 2010
Obrigado pela sua sua visita..!
